在现代企业中,职工的工装作为一项重要的办理办法,常常引发热议。对此,是否应该将工装计入福利费仍然是个悬而未决的问题。许多企业以为工装是一种福利开销,因而将其计入“职工福利费”。但是,真的是这样吗?
首要,关于工装的性质让我们联络税务局的相关回复:企业依据作业性质,一致制造并要求职工作业时着装的作业服费用,能够被视作企业合理开销的税前扣除。这样一来,工装是不是满意“福利费”规则就值得沉思。
常见的账务处理误区在实在的操作中,常见的误区还有许多。例如,有企业在购入办公室桶装水时将其误计入福利费,其实这应归为“办公费”,这样做不只可能会多交企业所得税,影响税务优化,还会影响进项税的抵扣。
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